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La innovación, el emprendimiento y los negocios preceden los objetivos de la institución en fomento de la competitividad de las empresas de la región.

Incorporar conceptos de seguridad, calidad, excelencia en innovación como filosofía para competir en mercados globales de forma sostenible en el tiempo, donde las personas juegan el rol protagónico es una labor de cada día.

Nuestra Misión Reactivar la Región como epicentro de negocios a través de actividades de alto interés, que propicien el emprendimiento y la confianza en desarrollar y generar polos atractivos para nuevos inversionistas, como también difundir los productos y servicios de las pymes hacia el mundo a través de tecnologías de la información y las comunicaciones.


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Rezago en Capital Humano

01.09.08

Rezago en Capital Humano

En los últimos diez años Chile ha firmado acuerdos comerciales con más del 80% del mercado mundial, esto quiere decir que nuestro país puede importar, sin tener que pagar aranceles, la mejor tecnología desde prácticamente cualquier parte del mundo.

 

Esta situación debiera traducirse en un notable desarrollo económico, el cual, lamentablemente, no se ha dado, pues el crecimiento de nuestro PIB ha estado influenciado tan sólo por el aporte del trabajo y del capital. Y el tercer concepto, llamado productividad total de factores ha estado oscilando alrededor de 0%.

 

Esto es muy preocupante, pues se supone que un país que tiene todas las posibilidades de integrar las más altas tecnologías, va a aumentar necesariamente, su productividad. Por otra parte, si no crece la productividad , y si lo están haciendo los niveles de remuneraciones, nuestro país pierde competitividad frente al resto, como se ha ido evidenciando en los rankings mundiales.

 

¿Dónde radica la causal por la cual no podemos, hasta la fecha, emplear bien estas ventajas de poder contar con la mejor tecnología?

 

La respuesta proviene de que, en general, no contamos con un capital humano que tenga la competencia para emplear adecuadamente esta tecnología. Nuestros profesionales, técnicos y mano de obra calificada, se ha quedado atrás y este es un problema de difícil solución. Para nadie es un misterio que la calidad de la educación en Chile no es adecuada para los desafíos que plantea la globalización. La calidad de la educación se mejora con un trabajo de largo plazo, que no se mide en años, sino que en generaciones.

 

Todo esfuerzo en esta línea que el país pueda desarrollar, recién se podrá percibir en diez o más años, por lo tanto, se trata no de una responsabilidad transitoria de algún gobierno, sino que de generar políticas públicas educacionales con visión de estado, y no leyes orientadas a tomar un poco de cada una de las diferentes sensibilidades que se negocian a nivel del poder legislativo.

 

 

Fuente: Diario Estrategia
El Diario de los Negocios de Chile
Publicación día 21 de Agosto de 2008

 

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